Designer expérience utilisateur/ UX Designer recherché chez Twist Image

Jean-Francois PoulinActualités, Emplois

Profil recherché :

  1. 2+ années d’expérience en design de médias interactifs, de préférence dans une équipe de création dans un rôle adressant exclusivement le design et l’architecture d’information;
  2. Habileté à faire des recherches, comprendre et organiser des contenus spécialisés;
  3. Excellente capacité de communications autant à l’oral qu’à l’écrit et habilité à pouvoir faire des présentations;
  4. Expérience et/ou intérêt à agir à titre de mentor auprès de collègues;
  5. Expert avec un ou plusieurs logiciels tels que : Axure RP Pro, Microsoft Visio.

Chez Twist Image, nous recherchons avant tout un ¨fit¨ naturel et indéniable avec notre culture innovante, authentique qui vibre au numérique. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez envoyer votre lettre de présentation, CV et portfolio à : carrieres@twistimage.com

Description de poste

Sommaire du poste :

Nous sommes présentement à la recherche d’un designer d’information et d’interactions qui est à la fois analytique et créatif pouvant combler le poste de designer expérience utilisateur/architecte pour notre bureau de Montréal. Cette personne devra être passionnée par la planification et la conception d’expériences interactives.

Cette personne devra également avoir le désir de :

  1. Faire des recherches contextuelles et de la compétition;
  2. Développer une compréhension de l’utilisateur et bien représenter cet utilisateur;
  3. Générer des idées;
  4. Planifier la structure;
  5. Designer l’expérience informationnelle et interactive;
  6. Toutes autres tâches demandées nécessitant la collaboration du designer d’information et d’interactions.

Responsabilités :

  • Rechercher, comprendre et communiquer les objectifs d’affaires, les besoins de l’utilisateur et l’analyse de la compétition;
  • Travailler en collaboration avec les différents  membres de l’équipe (service client, stratégie, création, technologie, ect.) afin de planifier la portée du projet avec une emphase sur les besoins de fonctionnalité et la dynamique;
  • Visualiser les concepts rapidement afin de pouvoir élaborer des esquisses claires et compréhensibles ou en utilisant toutes autres méthodes de prototypage;
  • Designer des interfaces et des interactions informés;
  • Produire des livrables UX incluants : scénarios utilisateurs, cartes de site Web, tâches assignées, maquettes et architecture de sites Web;
  • Mener des conversations informationnelles et fonctionnelles selon les besoins avec les clients et/ou les partenaires d’affaires;
  • Collaborer à la rédaction des besoins de fonctionnalité et toutes autres communications d’affaires reliées au domaine;
  • Présenter, de manière concise et précise, différents stages de développement de l’interface-utilisateur aux clients;
  • Développer du matériel pour différents projets tout dépendamment des besoins identifiés par les membres de l’équipe. Par exemple : rapport de vérification UX en phase de développement stratégique, identifier un modèle d’exercice pour l’équipe de technologie, etc;
  • Participer au contrôle d’assurance qualité durant la phase de production.

Catherine Tétreault-Ayotte, CRHA | HR Manager
T – 514 987 9992 x.153
407, rue McGill, 2e étage, Montréal (Québec) H2Y 2G3
49 Spadina Avenue, Suite 507, Toronto, Ontario  M5V 2J1

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